Nachhaltigkeitspolitik

Otium Family Eco Club ist der Meinung, dass die Tourismusindustrie, deren Wohlstand mit der Ausbeutung der natürlichen Ressourcen verbunden ist, sich bemühen muss, die Umweltwerte und die Lebensbedingungen zu schützen und zu verbessern. Folglich wurden die von Coral Holding im Jahr 2009 getroffenen Entscheidungen in der Umweltdeklaration veröffentlicht und durch Umweltprojekte ergänzt. Auf der Grundlage der festgelegten Umweltaspekte werden die Umweltleistungsziele überwacht und es wird über kontinuierliche Verbesserungen berichtet.

Otium Family Eco Club hat Projekte von sozialer Verantwortung, wie den Schutz der natürlichen Umwelt, die Förderung und Unterstützung von Projekten, den Beitrag zum Schutz der Menschenrechte und die Unterstützung der Bildung. Unter dem Hauptthema "Grün ist gut" werden branchenführende Umweltprojekte unter der Leitung von Coral Holding Companies entwickelt.

Otium Family Eco Club unterstützt ständig lokale soziale Wohltätigkeitsprojekte durch Teilnahme an verschiedenen Wohltätigkeitskampagnen, Sponsoring und Spenden. Bei der Durchführung dieser Projekte werden die internationalen Kinderrechte beachtet. Jedes Jahr wird eine der Schulen aus der Region für die Bepflanzung ausgewählt und die Kinder und die lokale Bevölkerung werden zusammen mit dem Management konsultiert.

Als Otium Family Eco Club achten wir darauf, die im Hotel verwendeten Produkte und Materialien aus der Region Manavgat auszuwählen, um die Entwicklung in der Siedlung, in der wir ansässig sind, zu unterstützen; Da das Personal, das wir beschäftigen, aus dieser Region stammt, stellen wir zum gleichen Zweck die Kontinuität unseres geschulten Personals sicher und erhöhen durch die Beibehaltung unserer Servicequalität die Präferenz unserer Gäste. Auf diese Weise haben wir die Chance, im traditionellen Leben zu sein und die kulturelle und traditionelle Struktur zu unterstützen. Wir handeln nach dem Prinzip der fairen und gleichberechtigten Vorgehensweise, mit dem Bewusstsein, dass guter Service von zufriedenen Mitarbeitern ausgeht. Indem wir uns mit unseren Mitarbeitern beraten und ihre Meinung einholen, stellen wir sicher, dass sie zu einer kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

In dieser Hinsicht haben wir im letzten Jahr, wie auch im Vorjahr, die Krise überwunden und zur Sicherstellung einer nachhaltigen Leistung die Schulungen für unsere ständigen und saisonalen Mitarbeiter fortgesetzt.

Coral Holding führt den Tourismussektor an, mit den Geschäftsbereichen Travel Acency, Inbound Service, Sales Acencies Chain, Aviation und Security.

Die Hotels von Coral Travel Group Hotels befinden sich in Manavgat, Belek und Göynük. Insgesamt gibt es 1472 Zimmer und rund viertausend Betten.

Unsere Verantwortung;

Wir betreiben unsere Nachhaltigkeitspolitik mit einer zugewiesenen Social Comity, die ihre Aufgabe kompetent wahrnimmt.

Wir engagieren uns bei; Lokale Gemeinschaft, Zulieferer, Stiftung für soziale Zusammenarbeit, Subunternehmer, Mitarbeiter, Agenturen

Als Ergebnis der im Jahr 2022 durchgeführten nachhaltigen Arbeiten:

✓ Stromverbrauch: Der Stromverbrauch stieg im Vergleich zum Vorjahr um 14,19 % pro Person.
✓ Wasserverbrauch: Der Wasserverbrauch bleibt im Vergleich zum Vorjahr stabil.
✓ LNG-Verbrauch: Der LNG-Verbrauch stieg im Vergleich zum Vorjahr um 9,72 % pro Person.
✓Gesamtverbrauch an Chemikalien: Der Chemikalienverbrauch pro Person ist im Vergleich zum Vorjahr um 23% gestiegen.
✓ Die Verpackungsabfälle gingen um 11% pro Person zurück.
✓ Einsparungen beim Recycling von Kunststoffabfällen belaufen sich auf 12000kW/h
✓ Die Einsparungen beim Recycling von Metallabfällen belaufen sich auf 58000 kW/h
✓ Die Einsparungen beim Recycling von Papierabfällen belaufen sich auf 4250 kg, wodurch die Fällung von 194 Bäumen vermieden wurde.
✓ Durch Einsparungen beim Papier-Glas-Recycling konnten wir 253 kg CO2-Emissionen vermeiden.
✓ Der Anteil der von lokalen Anbietern gelieferten Waren stieg auf 36%.
✓ 65 kg blaue Flaschenverschlüsse wurden der Manavgat Spine Paralysis Association gespendet.
✓ Unser Hotel wurde mit der Blauen Flagge ausgezeichnet.
✓ Die Arbeiten im Zusammenhang mit ISO 14001 werden fortgesetzt.
✓ GSTC-Zertifikat erhalten.
✓ Die Beschäftigung von Mitarbeitern aus der Region stieg auf 46.